New Formato Convocatoria ÉXITO SEGURO

CERTIFICACIÓN

Conviértete en

con el sistema DothinkLab by Designpedia®️

Desarrolla habilidades para resolver problemas de forma creativa y colaborativa.

El programa de certificación en el método Dothinklab by Designpedia potencia tus aptitudes para ayudar a la resolución de problemas, preparado para planificar y facilitar sesiones que obtengan resultados e impulsar la transformación de tu organización.

Con nuestro método, estarás capacitad@ para organizar y llevar a cabo procesos orientados a afrontar los retos de tu compañía de forma creativa, colaborativa y con una forma diferente de trabajar.

El certificado te preparará para aplicar el Design Thinking con seguridad, liderando la definición de soluciones que permitan hacer frente con garantías de éxito los desafíos que se presenten en tu organización.

Te ayudaremos a mejorar en

  • Entender la aplicación práctica del Design Thinking y sus herramientas.

     

  • Afrontar la definición de un proyecto, estableciendo la magnitud de sus fases y herramientas a utilizar.

     

  • Aplicar sesiones tipo para la correcta definición de retos, generación de ideas y cocreación de soluciones.

     

  • Liderar Procesos de Trabajo, siendo un
    facilitador de la transformación de tu Organización.

¿Para quién es?

Responsables, líderes y mánagers

en transformación digital o que tienen que impulsar y aplicar estos procesos, movilizando a personas en una dirección o enfocarlas hacia un reto.

Personas que quieren aumentar su capacidad

y sus habilidades profesionales en la creación de nuevas soluciones de valor para su área o departamento.

 

Profesionales enfocados

en disponer de mayor capacidad para aplicar Design Thinking en equipos.

Habilidades y competencias

Desarrollo del pensamiento creativo.
Aprendizaje de un proceso claro para abordar retos.
Focalizar en las personas. Es una metodología customer centric y su principal potencial es que resuelve problemas reales de personas reales.
Definir itinerarios de trabajo para implementar proyectos con éxito.
Crear sesiones de trabajo colaborativas para la resolución de problemas.
Conocimiento en las tipologías de dinámicas
Roles y claves de la facilitación
Dinámicas de trabajo para potenciar la creatividad.
Potenciar el pensamiento colaborativo.
Fomentar la involucración y participación en los equipos.
Testeo de soluciones reales. Garantizar que las soluciones resuelvan problemas reales.

Nuestro proceso de trabajo

Profesores y Mentores

Juan Gasca

Coautor Designpedia

Rafael Zaragozá

Coautor Designpedia

Desarrollo jornadas del curso ¿Cuándo?

1. Introducción al proceso de diseño

1.1  Introducción al curso y proceso de trabajo

1.2 Origen de la metodología ¿Qué es el Design Thinking?

1.3 Etapas del Design Thinking

1.4 Pensamiento Divergente / Convergente

1.5 ¿Dónde se enmarca el DT en las metodologías ágiles?

1.6 Valor de la metodología

Tareas - Sesión de Puesta en Común.

Debate Semanal

Espacio de Q&A asíncronos

Tarea: Identificar Retos Propios de aplicación del DT

Síncrono vía Zoom  – Who is Who? + Q&A

2. Primer diamante. Arrancando el proceso de Design Thinking.

2.1 Introducción Comprensión de las personas y Detección de necesidades.

2.2 Fase de MAPEAR. Comprender el problema.

2.3 Herramientas de trabajo. 

2.4 El kick off. La dinámica de arranque.

2.4.1 Ejemplo Transformación de Negocio

2.4.2 Ejemplo Comprensión Grupos Interés

2.5 Consejos Prácticos

Tareas (asíncronas)

Espacio de Q&A asíncronos

Tarea 1 : Preparar un Kick Off

3. Primer diamante II. Entender y definir necesidades de las personas.

3.1 Fase de EXPLORAR. Cómo definir una investigación

3.2 Herramientas de investigación.

3.3 Herramientas de síntesis de investigación..

3.3.1 Ejemplo Customer Journey 

3.4 Ejemplos de Investigaciones

3.4.1 Caso de investigación RRHH 

3.5 Definiendo Retos o áreas de oportunidad.

Tareas - Sesión de Puesta en Común.

Debate Semanal

Espacio de Q&A asíncronos

Tarea 1 : Preparar una investigación

Síncrono vía Zoom  – Repaso de los Ejercicios

4. Segundo diamante I. Generación de ideas y prototipado.

4.1 Introducción Desarrollo de soluciones.

4.2 Fase de CONSTRUIR. Generación de soluciones.

4.3 Herramientas de trabajo. Bloque ideación.

4.3.1 Ejemplo Librería Ideas

4.4 Herramientas de trabajo. Bloque Prototipado.

4.4.1 Ejemplo Prototipado

4.4.2 Ejemplo Storyboard

4.5 Herramientas digitales para materializar las ideas en prototipos

Tareas (asíncronas)

Espacio de Q&A asíncronos

Tarea:  Preparar una sesión de ideación

5. Segundo diamante II. Generación de ideas y testeo de soluciones.

5.1 Fase de TESTEAR. Aprender a mejorar la solución a través del usuario.

5.2 Herramientas de Testeo. 

5.2.1 Ejemplo Testeo

5.3 Diferencia entre Co creación y Testeo

5.4 Iteración y ajuste de soluciones

Tareas - Sesión de Puesta en Común.

Debate Semanal

Espacio de Q&A asíncronos

Tarea : Preparar un prototipo.

Síncrono vía Zoom – Repaso de los Ejercicios

6. Definir un proyecto de Design Thinking.

6.1 Aspectos claves en la gestión de un proyecto de Design Thinking

6.2 Desarrollo de un itinerario de trabajo

6.3 El equipo de trabajo

6.3.1 Ejemplo implicación Equipo de trabajo

6.4 Consejos y pautas en las diferentes Fases del doble diamante.

6.5 Ejemplos

6.5.1 Ejemplo de gran proyecto.

6.5.2 Ejemplo de medio proyecto.

6.5.3 Ejemplo de proyecto de concreción

Tareas - Sesión de Puesta en Común.

Debate Semanal

Espacio de Q&A asíncronos

Tarea: Presentación de 3 casos para desarrollar 3 itinerarios diferentes en base a las premisas del proyecto ejemplo que mostramos

Síncrono vía Zoom – Repaso de los Ejercicios

Comienza el nuevo formato.

Se añaden 2 semanas de formación para la asimilación del contenido y correcta aplicación del aprendizaje.

7. Facilitar sesiones de Design Thinking.

7.1 Las claves de la facilitación

7.2 Elementos y estructura clave de una facilitación

7.3 Introducción Tipología de dinámicas

7.4 Profundización en Tipología de dinámicas 

7.5 Más allá del taller

Tareas (asíncronas)

Espacio de Q&A asíncronos

Tarea: Preparación de dos casos de los cuales debemos seleccionar y ajustar la dinámica.

 

8. Dinámicas de Design Thinking.

8.1 Explicación en profundidad de dinámicas con el equipo

8.2 Dinámicas de Definición de retos 

8.3 Dinámicas Creativas

8.4 Dinámica de Cocreación

8.5 Dinámica de Prototipado

8.6 Dinámica de Testeo

Tareas - Sesión de Puesta en Común.

Debate Semanal

Espacio de Q&A asíncronos

Tarea 1 : Desarrollo caso Creatividad

Tarea 2 : Desarrollo caso Prototipado

Síncrono vía Zoom – Repaso de los Ejercicios

8. Coaching personal.

Fechas: A determinar por el alumno y el profesor.

2 sesiones individuales con el mentor de 1h de duración cada una para trabajar proyectos personales durante los 4 meses siguientes  a la finalización de la certificación.

¿Quieres más información? ¡Hablemos!

Certificación